۶ نکته برای رسیدن به موفقیت شغلی و رضایت شغلی
رسیدن به موفقیت شغلی و رضایت شغلی : سلام به شما همراه عزیز ساران آکادمی در مقاله امروز به راه های رسیدن به موفقیت شغلی و رضایت شغلی می پردازیم پس با ما همراه باشید.
همه در آرزوی داشتن یک حرفه بسیار موفق هستند که از آن لذت ببرند و سبک زندگی مورد نظرشان را برای آنها فراهم کند ، برای خیلی از ما ، موفقیت شغلی در کارهایی که از آن لذت نمیبریم و حقوق کمی دارند نسب به کار هایی که دوست داریم داشته باشیم ، به سختی بدست می آید .
خبر خوب این است که داشتن شغلی موفق چیزی است که تا حد زیادی تحت کنترل خود شماست ، اگر دوست دارید که از موفقیت شغلی لذت ببرید ، این شش مرحله را دنبال کنید :
1. شغل خود را هوشمندانه انتخاب کنید
اولین و تاکنون مهمترین گام برای دستیابی به موفقیت شغلی ، انتخاب شغل است ، انتخاب شغلی که موفقیت را برای شما به ارمغان می آورد ، به این بستگی دارد که چگونه موفقیت را توصیف میکنید .
آیا شغلی را میخواهید که به شما امکان سفر کردن را میدهد یا شغلی ثابت با یک روتین روزانه را ترجیح میدهید ؟ آیا شغلی را میخواهید که از آن طریق درآمد زیادی را کسب کنید یا پول برای شما اولویت دوم است ؟ پس از تعیین اولویت های خود به شکلی دقیق ، میتوانید شغل دلخواه خود را پیرامون اولویت هایتان شکل دهید ، البته که مهم ترین اولویت باید این باشد که شغلی را انتخاب کنید که مطابق با علاقه شما باشد و از آن لذت ببرید .
داشتن حرفه ای که از آن لذت میبرید نه تنها باعث میشود که از زندگی بیشتر لذت ببرید ، بلکه باعث میشود که بیشتر در آن شغل موفق شوید ، زیرا همواره مردم تمایل دارند تا در چیز هایی که از آن لذت میبرند ، بهتر شوند .
2. مالک هرکاری باشید که انجام میدهید
اگر میخواهید که در حرفه خود موفق شوید ، باید همه چیز را از آنِ خودتان بدانید ، هم پیروزی ها و هم شکست ها .
پیروزی های خود را جشن بگیرید ، آن ها را تجزیه و تحلیل کنید و یاد بگیرید که چگونه میتوانید آن ها را دوباره شبیه سازی کنید و موفقیت های بیشتری را روی آن ها بسازید .
شما باید مالک شکست های خود نیز باشید ، مسئولیت های آن ها را بپذیرید ، اجازه ندهید که به شما آسیب بزنند و هر چه را که میتوانید از اشتباهات خود بیاموزید ، بسیاری اوقات شکست معلم بسیار موثرتری نسبت به موفقیت است ، بسیاری از افراد موفق جهان اگر از شکست های خود درس نگرفته بودند و شکست های خود را نپذیرفته بودند ، اکنون به عنوان افراد موفق جهان از آن ها یاد نمیشد .
3. گیر نکنید
گیر بودن یا احساس گیر کردن در شغل تقریبا همیشه یک حالت ذهنی است ، در واقع مخمصه ای است که هر شخصی برای خودش درست میکند ، مهم نیست در کارتان در چه جایگاهی هستید ، شما همیشه قدرت این را دارید که تغییر ایجاد کنید .
بسیاری اوقات ، این تغییرات ممکن است برای شما ترسناک یا دشوار باشد ، اما این بدان معنی نیست که آن ها سودمند نخواهند بود ، در هر نقطه ای از شغلتان که قرار داشته باشید همواره باید ذهنیتی از یادگیری و بهبود مداوم را داشته باشید .
هیچگاه دست از کار خود نکشید تا زمانی که هم خودتان و هم شغلتان پیشرفت کنید و هرگز این فکر را نداشته باشید که در جایی که هستید گیر افتاده اید .
4. همواره نگرش مثبت داشته باشید
رسیدن به موفقیت شغلی و رضایت شغلی : هنگامی که نگرش مثبت داشته باشید ، نتایج مثبت نیز به دست خواهد آمد ، از طرف دیگر بدبینی دشمن موفقیت است ، بدبینی قادر است چالش های قابل مدیریت را به مواردی غیر قابل تحمل تبدیل کند ، در حالی که خوش بینی میتواند باعث شود که از پس تقریبا هر چالشی برآیید .
هنگامی که در سر افکار منفی دارید یا یک نگرش بدبینانه نسبت به برخی جنبه های شغلی خود نشان میدهید ، سعی کنید تا مچ خود را بگیرید و در عوض این افکار را با یک دیدگاه مثبت و خوش بینانه جایگزین کنید .
به عبارت دیگر ، همیشه به طرف روشن نگاه کنید و نگرش مثبت داشته باشید و بدین ترتیب آینده شغلی شما نیز روشن تر خواهد شد .
5. برای خود هدف گذاری کنید
یکی از مهم ترین کارهایی که یک شخص میتواند برای حرفه خود انجام بدهد ، تعیین کردن هدف برای خود است ، مجموعه ای از اهداف که پشت آن افکار خوب و سنجیده است میتواند به عنوان نقشه ی راه موفقیت برای شما عمل کند تا در طی مسیری که میخواهید بروید به شما کمک کند .
اطمینان حاصل کنید که کارهایی را انجام میدهید که شما را به اهدافتان میرساند و در کنار آن نیز قسمت مهم تر این است که مطمئن شوید اهدافی که انتخاب کرده اید سودمند هستند.
یک هدف سودمند هدفی است که بدون اینکه دست نیافتنی باشد ، شما را به چالش بکشد و همچنین هدفی است که شما و شغلتان را نیز بهبود ببخشد .
اگر بتوانید اهداف کوتاه مدت و بلند مدتی که معیار های بالا را برآورده میکند تعیین کنید ، مطمئنا به شما کمک میکند تا به هدف نهایی خود در شغل خود برسید .
6 . از بازخورد ها یاد بگیرید
هنگامی که بازخورد چیزی کمتر از یک بازخورد مثبت است ، اغلب میتواند یک قرص سخت برای بلعیدن باشد ، سوال کردن و گوش دادن حقیقی به بازخورد ها یکی از سریع ترین راه ها برای تسریع مهارت ها و پیشرفت در شغل شما است .
مهم نیست که در شغلتان در چه جایگاهی قرار دارید ، همیشه افرادی وجود خواهند داشت که نظرات منحصر به فردی برای ارائه دارند یا ممکن است بیشتر از شما درباره ی یک موضوع خاص بدانند .
گوش دادن به بازخورد های دیگران و ارزیابی صادقانه ی اینکه چه چیزی به شما میگویند ، مفید و اثر بخش است ، عملی کردن آن چه که یاد میگیرید مطمئنا به شما در رشد شغل انتخابی کمک خواهد کرد .
دیدگاهتان را بنویسید